RNA: W052008311 SIREN: 924593601 Directeur: Thomas Laurent
Vocation Statutaire

UN ENGAGEMENT RIGUREUSEMENT DÉSINTÉRESSÉ ET NON COMMERCIAL

En tant qu'association d'utilité publique régie par la loi du 1er juillet 1901, le POSITIVE TRAIL CLUB fonctionne sur le principe de la gestion bénévole et désintéressée. Nous ne proposons aucun emploi commercial, poste salarié lucratif ou offre marchande. L'intégralité de nos ressources est orientée vers le soutien aux services hospitaliers de Gap et la promotion de l'activité physique adaptée pour tous.

Cependant, afin d'amplifier notre action sociale sur le territoire haut-alpin, nous accueillons des volontaires en Service Civique de l'État, des étudiants en stages conventionnés dans les filières médico-sportives (STAPS, IFSI, gestion associative) et des salariés d'entreprises locales dans le cadre du mécénat de compétences.

Encadrement et volontariat sportif sur les sentiers de Gap
Cadres d'Engagement

DISPOSITIFS OFFICIELS D'ACCUEIL AU SEIN DE NOTRE ASSOCIATION

Des expériences formatrices encadrées par des tuteurs bénévoles expérimentés au cœur des Alpes du Sud.

Jeunes 16-25 ans

Volontariat en Service Civique (8 mois)

Mission agréée par l'Agence du Service Civique : « Promouvoir l'accès au sport de nature pour les publics vulnérables et sensibiliser à la protection des sentiers de montagne ». Indemnité légale versée par l'État.

  • 24 heures hebdomadaires
  • Tutorat personnalisé assuré par un administrateur
  • Formation civique et citoyenne + PSC1 financés
Universités & Écoles

Stages Conventionnés STAPS & Santé

Accueil d'étudiants en Licence ou Master STAPS (spécialité Activité Physique Adaptée et Santé - APAS) ou en formation d'éducateur sportif. Participation à l'évaluation des protocoles et au suivi des coureurs du pôle Oxygène & Santé.

  • Durée selon convention universitaire (1 à 6 mois)
  • Gratification légale pour les stages supérieurs à 2 mois
  • Mémoire de recherche tutoré par le conseil médical
Entreprises & Salariés

Mécénat de Compétences Solidaire

Les entreprises locales peuvent mettre à disposition leurs collaborateurs sur leur temps de travail (quelques jours par an) pour accompagner nos projets : expertise juridique, développement informatique, comptabilité ou communication.

  • Convention tripartite entreprise / salarié / club
  • Déduction fiscale de 60 % pour l'entreprise (CGI 238 bis)
  • Impact territorial mesurable et valorisant

CE QUE NOUS OFFRONS À NOS VOLONTAIRES ET STAGIAIRES

Intégrer le POSITIVE TRAIL CLUB, c'est rejoindre une aventure humaine porteuse de sens, au croisement du sport alpin, de la recherche médicale et de la fraternité républicaine :

Un Cadre Pédagogique Bienveillant

Vous ne serez jamais livré à vous-même. Un tuteur bénévole référent vous guide pas à pas, définit avec vous des objectifs d'apprentissage clairs et s'assure de votre épanouissement personnel tout au long de votre période de présence.

Une Reconnaissance Citoyenne Solide

À l'issue de votre mission, le Président vous délivre une attestation d'engagement officielle détaillant l'ensemble des compétences développées (gestion de projet associatif, animation de groupes, communication d'intérêt général).

DÉPOSER UNE CANDIDATURE OU PROPOSER VOS COMPÉTENCES

Pour postuler à une mission de Service Civique, proposer une convention de stage STAPS ou explorer un mécénat de compétences avec votre employeur, adressez-nous votre lettre d'intention par courriel à mnbl3097@gmail.com.

Transmettre une Proposition de Mission

PROTOCOLE D'ENCADREMENT DES VOLONTAIRES ET ENGAGEMENT DÉONTOLOGIQUE

Tout jeune accueilli au sein du POSITIVE TRAIL CLUB bénéficie d'une convention formelle garantissant le respect strict du statut de stagiaire ou de volontaire en Service Civique :

Non-Substitution à l'Emploi Salarié

Conformément aux principes régissant le secteur non marchand, aucune mission confiée ne saurait se substituer à un emploi permanent. Les volontaires viennent en complément des actions menées par les administrateurs bénévoles pour impulser de nouveaux projets d'intérêt général auprès des publics fragiles.

Accompagnement et Bilan d'Avenir

Des points d'étape bimensuels permettent d'évaluer la progression du volontaire, d'ajuster son calendrier et de l'aider à construire son projet professionnel d'insertion dans les métiers du sport de plein air, de la santé communautaire ou de l'économie sociale et solidaire.

Pour consulter les avis d'appel à candidatures de l'Agence du Service Civique relatifs à nos missions dans les Hautes-Alpes, vous pouvez également vous rendre sur le portail officiel de l'État ou nous écrire à mnbl3097@gmail.com.

QUESTIONS FRÉQUENTES SUR NOS ACCUEILS EN SERVICE CIVIQUE ET STAGES

Quels sont les prérequis pour candidater au Service Civique ?

Le seul critère légal est la motivation : être âgé de 16 à 25 ans (jusqu'à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap), posséder la nationalité française ou d'un État membre de l'Union Européenne (ou un titre de séjour régulier autorisant le séjour en France). Aucun diplôme préalable n'est requis.

Comment s'articule le mécénat de compétences pour une entreprise locale ?

L'employeur met à disposition un collaborateur sur son temps de travail pour une durée convenue à l'avance (par exemple une journée par mois). L'entreprise continue de rémunérer son salarié et valorise le coût salarial chargé au titre du mécénat, bénéficiant d'une réduction d'impôt sur les sociétés de 60 % de ce montant.

Les stages universitaires donnent-ils lieu à une convention officielle ?

Oui. Tout stage fait l'objet d'une convention tripartite obligatoire signée entre l'établissement d'enseignement supérieur (UFR STAPS, institut de formation), le stagiaire et le président du club, définissant avec précision les missions pédagogiques et les horaires.

INSERTION PROFESSIONNELLE DANS LE RÉSEAU DES ALPES DU SUD

L'association maintient des liens constants avec les acteurs institutionnels du bassin de Gap : Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP), comités départementaux olympiques (CDOS 05) et structures hospitalières partenaires. À travers les missions citoyennes accomplies au club, de nombreux volontaires et stagiaires ont ainsi tissé un réseau solide leur ouvrant des perspectives professionnelles pérennes dans les domaines de la santé, du tourisme sportif de nature et de l'encadrement fédéral montagnard.

DÉLIVRANCE DE L'ATTESTATION CIVIQUE ET ÉVALUATION DES APTITUDES

Au terme des huit mois de mission, le POSITIVE TRAIL CLUB remet à chaque volontaire une attestation officielle cosignée par l'Agence du Service Civique et le président de l'association, détaillant les compétences acquises : gestion de projet participatif, sécurité montagnarde, accueil des usagers en situation de vulnérabilité et maîtrise des outils de sensibilisation à la santé publique.